A continuación podrás consultar la siguiente información

ORGANIZACIÓN SERVICIOS Y ASESORÍAS S.A.S.
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Siendo conscientes de la importancia del capital intelectual en las compañías y el valor que le imprime el talento humano a todos los procesos productivos en las empresas, OSYA, está listo a proporcionar recurso humano, seleccionado y evaluado con las mejores pruebas psicotécnicas que existen en el mercado, y con la experiencia necesaria para cubrir las expectativas del personal temporal de nuestros clientes.

ORGANIZACIÓN NACIONAL DE SERVICIOS – SERVINACIONAL S.A.S.
Servicios especializados a terceros que incluyen la contratación de personal, equipos, vehículos, insumos, implementos, software y demás requeridos por nuestros clientes, en el desarrollo de sus actividades comerciales, industriales, administrativas o de servicios.
Deléguenos la ejecución de las actividades no críticas de su negocio y dedique mayor tiempo al desarrollo de estrategias competitivas para el cumplimiento de misión de su empresa.
- Outsourcing en el área de mercadeo y ventas
- Outsourcing en el área de producción
- Outsourcing en el área de recursos humanos
- Outsourcing en los sistemas administrativos
- Outsourcing de las actividades secundarias
SERVINACIONAL S.A.S., terceriza y asume la administración de la relación contractual del servicio requerido con plena autonomía técnica y directiva, con arreglo en el artículo del decreto 2351 de 1965.

ASEOSERVICIOS S.A.S.
A través de nuestra filial ASEOSERVICIOS S.A.S. atendemos con personal capacitado y especializado, insumos, implementos y equipos en el evento que se requieran las labores de aseo, cafeteria, embellecimiento y mantenimiento de instalaciones y equipos, actividades para la cual actuamos como contratistas independientes con plena autonomía técnica y directiva, con arreglo en el artículo del decreto 2351 de 1995.

IPS OSYA OCUPACIONAL
Brindar nuestros servicios como entidad especialista y licenciada en Salud Ocupacional, para realización de exámenes ocupacionales (ingreso, retiro y periódicos), convirtiéndonos en un apoyo para el proceso de gestión de la empresa, correspondiente a esta área.
Si quieres saber más ingresa a: https://osyaips.com